要是我的话我会直接说，这不是我做的东西，毕竟你根本就不知道他所要的东西，或者你找出对应的负责人就好了。分工要是比较细的话，这个应该很好找的。如果你说你正在做的话，首先会增加你的工作任务，而且吃力不一定讨好。（个人建议）
当领导询问不是您负责的工作进度时，您需要礼貌地说明您不是负责该工作的负责人，但可以尽力提供所了解的信息。您可以回答：
“领导，我不是负责这项工作的具体人员，但是我可以向您提供我所了解到的信息。这项工作目前似乎正在按照计划进行，我了解到的情况是，负责人已经在处理这个问题，并且已经完成了百分之多少的进度。”
如果您无法提供任何信息，您可以请求领导提供更多背景信息或要求领导与相关人员联系以获取更详细的信息。这样可以确保您能够提供更准确和有用的回答。
总之，诚实和尽力提供帮助是回答领导询问的关键。
