和公司签有劳动合同，没有社保
可以要求公司缴纳社保
如果公司拒绝可向社保局投诉。
辞职被扣违约金
如果合同中有服务年限及违约金约定，你应做满年限
否则公司可以扣违约金的。
本来辞职应当按照劳动合同法规定办理，
如果在试用期需提前三天，正式工应提前一个月通知用人单位
但单位没有为你缴纳社保
你随时可走，不用为此交付违约金。
这不对的，可以去劳动部门投诉。没有签订合同是公司违约了，没有缴纳社保又是公司违约了。所以你的被扣要知道是什么被扣了，有没有违反厂纪厂规的方面被扣
你在那座城市工作，每个城市的政策会有细微不同
