上班时间24小时休24小时不准睡觉,一但抓住一次扣日I资百分之八十以上,这合理合法吗?

2026-05-19 08:55:10
推荐回答(2个)
回答1:

你确定连续24个小米的上班工作时间?连续24个工作时间,已经属于虐待员工了,违反了劳动法。你可以跟公司协商解决,无法协商你应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

回答2:

这样一个月按时间算,上了好几个月的工时了,肯定不合理,人也受不了,上一天休三天还差不多