对于35岁以上的人来说，的确不是特别的好找工作，因为现在绝大多数的公司更喜欢录用25岁到30岁左右的人才，而且一定要有技能，不用花费太多的时间培养，否则也是在给公司增加人员成本，所以想要找到一份稳定的工作，也并不是那么容易的一件事情。
因此，我有以下几点看法想要与大家分享：
一、自身有足够强的专业能力。对于35岁以上的人来说，他们的人生基本上已经定型，如果说他们有足够的专业能力，那么无论他们进入任何一家公司都会得到很好的福利，因为每一家公司更看重的是一个人是否能够为公司创造利益，所以有能力的人更容易得到别人的认可。相反，对于那些没有专业能力的人来说，他们很有可能会被这个社会所淘汰，所以专业能力才是我们“安身立命”的根本。
即使是35岁以上的人，我们依旧应该规划好我们的人生，否则走着走着就很容易让我们迷失自己的方向。因为随着年龄不断的增长，我们的记忆力也会逐渐的变差，情绪的自我管控能力也会逐渐的下降，所以规划好自己的人生非常的关键。我们可以从一年内的短期规划开始做起，然后逐渐的去完成，这样在看得到希望的情况下更容易把事情做好。
人的一生非常的短暂，我们不要一定停留在以前。即使是我们找不到适合自己的工作，我们也可以选择自己创业或者是理性的投资，只要能够养活我们的家人，并且过上我们向往的生活就足够了。何必要给自己施加太大的压力呢？还不如自己的身体健康重要，希望大家都能够采纳这样的一种观念。
这个岁数都已经工作10年以上了，应该积累了一些经验，可以找原来工作相近的，做起来也比较轻松。如果想跨行业，就要看看自己是不是具备条件了，如果想从头开始学，那一定要有一定的动力或者比较大的兴趣。
确定目标，工作是为了提高自己还是为了生活。为了提高就要舍得，俗话说："有舍才有得。"舍得自己的时间，舍得自己的金钱，总之舍得付出。为了生活，就需要我们拼命的挣钱，目标也就是为了挣钱而挣钱出发。各人的生活环境不同，出发点也就不同，目标当然就不同了。
中年人没有容易的，不论处在什么样的位置，总会有这样那样的烦恼。你所羡慕的人也有他所羡慕的人，过好自己吧。活了半辈子，老人言四十不惑，对自己要有正确的判断，了解自己的优势，保持积极乐观的态度，做孩子的榜样。
三十多岁是男人一生中黄金时间的开始。人到中年，承担了太多的职责。中年男人在社会上是社会的中坚力量。在职场，要做好一个职员或者领导！在家庭，要做好一个儿子，孝敬父母；要做好一个丈夫，呵护妻子；要做好一个父亲，照顾好子女！社会赋予中年男人太多的角色，地位，职责。所以，中年男人的每一天都马虎不得，要为自己，为家庭奋斗不息，所以，中年男人应该清楚自己的发展方向，选定一个方向，自己喜欢的或者自己擅长的，一旦选择，风雨无阻，一定要坚持下去。一旦放弃，前功尽弃。中年男人是没有资格从头再来的！
