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签合同为一年(这是厂规），未满期限离职的，该公司要扣20天工资，是否合理？合劳动法规吗？
签合同为一年(这是厂规），未满期限离职的，该公司要扣20天工资，是否合理？合劳动法规吗？
2026-05-19 19:23:07
推荐回答（3个）
回答1：
不合理。不合法。
回答2：
肯定不合理。只要你提前递交了辞职报告。可以去找当地劳动局帮忙.
回答3：
应该叫违约金吧
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