我是7月10去那家公司上班的,8月15日发了7月的工资。我做到8月底就没有做了,9月15日给我发工资只发了半

2026-05-18 15:45:13
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回答1:

这样合不合法,要看你8月15号收到的工资是什么时侯到什么时侯的,如果当时只是收取7月10-7月30号的工资,现在才发半个月,明显不合理的。如果当时的确支付到8月15号了,现在支付余下的半个月是合理的。