既然劳动了，就要有报酬。如果对方不付报酬，可以依据合同到当地劳动稽查大队去申请仲裁，如果仲裁不成可以到法院起诉。如果没有合同，你可以收集相关证据，比如你在那儿工作时的工作记录，签到本、同事语言等等，只要是与你工作有关的都可以作为证据，包括视频、视听资料。现在是法制社会，相信国家法律会给你圆满解决。希望能帮到你
先委婉的说下：你要工资
没反应：直白的说下，你要工资
不理你（有合同前提下）：告他；（没合同前提下）：鼓动和你一样没工资的，一起罢工，用群总力量逼迫发工资了，只有你一个人，使劲闹，做事了凭什么不发工资，你不发工资，也别怪我不仁义，我就上外头说理去
劳动法 告去····
有合同吗 有合同可以告 没合同就看良心了
