这个通常没有问题。只是你回头问人事部要一下上个月和这个月的工资条就行。
用人单位发放工资，应出具工资条，以便劳动者核对是否有误。 如果用人单位不给工资条，就侵犯了你们的知情权，其行为是违法的。 你们可以向劳动部门投诉。
只能说相互理解吧，大家都不容易。
