有很多职场的员工都经历过领导的冷暴力，不仅遭受到企业无情的压榨，而且也会在心理上留下严重的阴影，而一段虎牙员工被Hr抬出公司的视频，在网上引起热议，从现场视频可以看出，在一个狭窄的楼梯口里面，一名男子被几名男子抬走，而这名男子也在不断的挣扎和吼叫，也有很多网友斥责虎牙直播公司的不良行为，对于企业员工不应该使用强制暴力，这完全是对劳动法律法规的藐视。
虎牙公司也对此发出声明，这名被抬走的员工存在简历造假，而且在上班的过程中还有违规违纪的行为，于是解除了这名员工的劳动合同，但是在辞退的当天，这名员工非常不配合，影响了公司的工作秩序，于是虎牙的物业相关人员将这名男子抬了出去，现在虎牙公司已经和当事人达成和解，并承认此次行为确实欠妥，公司也将深刻反思。
而当事人也作出回应。在虎牙公司招到了领导的冷暴力，领导在没有当事人同意的情况下进行调岗，且还增加当事人的工作量，造成当事人被诊断为抑郁状态，领导对员工进行肆意的打压，期间还是用语言暴力，这个男子从心理上和生活上都造成了严重的影响，虎牙公司也应该为此事负责，不是强制性的将员工开除。
员工在职场中遭受到冷暴力的案例越来越多，员工要学会维护自身的权益，如果发现自己的领导和公司有侵权行为，一定要保存好相关的证据并及时向政府部门反应，有很多公司的领导其实并不合格，他们也是通过各种关系或者凭借运气上去的，不但没有工作能力，而且还喜欢肆意刁难员工，希望政府部门能介入，更好的保证职场之间的良性循环。
