我请请问下,我是十二月十一日入职的,实习期三个月,实习期可提前十天提出离职,未签订任何合同。

2026-05-19 00:04:28
推荐回答(2个)
回答1:

你没签劳动合同,所以不受法律保护,如果你硬性要离职,公司拒付你工资也没法维护你的权益,只能看老板如何打发你了。所以最好协商解决

回答2:

没签合同属于临时工的,不给就找劳动局仲裁!