如果你在工作中被领导批评，以下是一些应对策略：
1. 接受批评：首先，要认识到自己的错误，并接受领导的批评。不要辩解或反驳，因为这可能会让情况更加恶化。
2. 道歉：向领导道歉，表达自己的歉意和后悔之情。可以表示自己意识到错误，并承诺不再重复这样的错误。
3. 解释原因：如果你认为有必要解释一下自己玩手机的原因，可以向领导解释。但要注意语气和方式，不要让解释听起来像是在辩解。
4. 提供解决方案：如果你意识到自己的错误可能会影响工作进程，可以向领导提供一些解决方案，例如提出一些建议或主动承担一些额外的工作任务，以弥补自己的过失。
5. 避免重复错误：最重要的是，确保不再重复同样的错误。在工作中保持专注和认真，遵守公司的规定和流程，以确保工作的高效和质量。
最后，要记住，被批评并不意味着你是一个失败的人，也不意味着你的工作能力差。重要的是如何应对批评，以及是否能够从错误中吸取教训，并改进自己的工作表现。
既然错已铸成，那么接下来你需要：
1.坦承自己的错误，保证以后不再犯类似错误。
2.努力工作，用工作业绩来让领导看到你的进步。
上班玩手机被领导看见了，批评了怎么办？这种情况下应该总结一下，向领导承认错误表示以后再不犯，以后要多注意一点了，看见看见了过去就过去吧。
