先私下找他谈，屡教不改就抓典型出来，公司不是福利院
给他一次机会，找他谈话，先别张扬，如果还有下次就告诉老板。
先拿这张截图警告他一次，再发现的话按公司制度处理
给他警告，再看他态度，人难免有错误嘛！
给他看看这张图，看看是谁陪他！这样他就不敢玩了。
