你是搞管理的，你下面的员工活做不好，你如果没有发现，你是有责任的。你管理不好员工，老板扣你工资，应该是合理的。你也应该去扣做不好的员工工资的。一级级扣下去的。
责任需细化啊，不应该全部归结一个人得问题上，干活得人需要负责，检查得人需要负责，各级领导都是有责任得。当然你也需要付一定得责任
