你是去年12月份入职的，试用期三个月也没到呀，你是28号离职的，那你二月份的工资只有八天的钱，你可以把每月的工资条作为证据，去劳动局申诉，要求补偿你的工资
员工入职当天或在一个月内，用人单位就要与劳动者签订劳动合同，明显这个公司就是违法操作你是去年12月份入职的，试用期三个月也没到呀，你是28号离职的，那你二月份的工资只有八天的钱，你可以把每月的工资条作为证据，
