旷工一天,公司被罚1200元,要从我工资里扣除600元,请问合理嘛?

2026-05-18 23:57:44
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回答1:

旷工 公司可以开除你 但是扣钱不能扣那么多的 最多就是你一天工资的三倍 一天80块钱 扣600 这是违规的 你可以去劳动局投诉! 还有就是 如果是有特殊性的工作 公司应该事先有一个协议让你签字 内容一般是 此岗位责任重大 如果因为 旷工 迟到 玩忽职守 xxxx情况 导致的损失 由员工 或是由公司和员工共同承担 要是你签了这个协议的 就没办法了 要是没签这样的协议 那公司的这个说法就是空了吹 你投诉劳动局 钱能要回来!!

回答2:

作为一名大学生你更应当懂得遵章守纪的道理,既然知道打工赚钱不容易那为什么要旷工,难道不能提前请个假?没有规矩不成方圆,任何单位都有其规章制度,不遵守就要付出代价。不过话说过来,任何一个单位规章制度的制定都是以我国宪法为基础,更不能脱离劳动法。扣你多少钱应看你兼职的每天工资,如果你兼职工资一天300元那扣600元不多,劳动法规定节假日加班是平时工资的2——3倍,那么罚你也不应低于劳动法的规定。